田凯院长走访省高级法院商谈书记员培养和实习实训基地建设

2017年5月4日，学院院长田凯到河南省高级法院，采取不同形式走访了省法院分管人事工作的宋海萍副院长和省高级法院政治部法官管理处董富裕处长。田凯院长首先介绍说，学院近年来学历教育逐渐明晰培养定位，着力打造全国有影响力的合同制书记员培养基地，着力为当前司法改革法检两院培养急需要的书记员人才。为了实现这一培养目标，学院准备在一些专业压缩理论教学时间，增大速录等实训技能的培养时间，增多实习时间等。为此需要在急缺聘用制书记员的省内一部分法院检察院建设实训实习基地，提前让学生接触到司法实践，把司法实践需要的书记员的文书制作，案件管理系统使用，以及速录等技能在学院培养成学生毕业就能上岗，完全满足法院检察院对人才的需求。

省法院政治部法官管理处董富裕处长对学院大专学历教育定位培养书记员办学方向表示非常赞同。他还介绍说，当前司法改革人员分类管理工作正在深入开展，书记员未来要单独设立，原则上都要采用聘用制书记员的形式，我省法官目前入额6800余人，按照一定比例配备书记员，全省法院对聘用制书记员需求非常旺盛。鉴于目前聘用制书记员待遇低，流动性强，不能完全满足当前司法改革需要的情况，我省也正在制定相关的政策，将聘用制书记员纳入统一的管理序列，并给予相对稳定和合理的职业保障。预计将来聘用制书记员这一职业将来是一个相对稳定、收入合理、并在内部有上升通道的职业。希望学院能坚持这一人才培养方向，多培养司法改革急需的书记员人才。

据悉，近年来，高检院、深圳市中级法院、鹤壁市中级法院，开封市中级法院和许昌市检察院等，部分基层法院基层检察院相继和学院商谈定向培养、定向录用书记员的事宜，对学院定位培养书记员给予肯定。