座谈会上，李辰明副主任首先就目前司法改革背景下法院系统书记员的缺额情况以及当前法院系统有关书记员的政策、待遇等问题进行了详细介绍。

殷宏副院长介绍了学院的基本情况和专业设置及人才培养模式，并指出检察事务专业（书记员方向）和法律文秘专业（法院书记员方向）为法检两院输送书记员人才打好了基础。随后，司法管理系主任姜海霞用生动的PPT，从书记员人才培养的探索，两年制法律文秘专业（法院书记员方向）人才培养目标，课程设置，实习实训基地共建等四个方面向调研组进行了详细介绍，展示了学院对书记员人才培养的重视和在新形势下对产教融合、校企合作的探索。

田凯院长在座谈会上结合当前司法改革和书记员职业化的趋势，向调研组介绍了学院的基本情况是两个唯一，一是全国法院检察院系统唯一一个学历教育院校，二是全国唯一一个定位培养书记员的高职院校。目前学院在校本科生1100人，专科生6500人，为培养书记员，学院可以在招生计划、人才培养方案、实习等方面，根据法院的需要进行调整。学院致力和法院开展深度合作，有两个建议，一是建议和省法院共同合作培养书记员，仿照警察学院学生便捷入警的方式，尝试建立学院学生便捷进入法院书记员的政策渠道。二是建议和省法院签订人才培养合作协议。学院为全省法院系统订单式培养书记员，既符合高职院校的发展方向，也能解决省法院系统的人才需求。要把法院的具体需求深入到人才培养方案中，按照用人单位的需求为教学导向，用人单位需要什么能力，就培养什么能力。根据法院需求安排实习，安排教学。要最终发展成为河南本地法院检察院的书记员培养基地，进而辐射服务全国。同时要跟踪当前智慧法院建设的最新进程，把最新的科技要素融入到书记员培养方案中，比如今年就开始招生的科大讯飞法院书记员合作班，一定要办好，办出特色。

随后，双方就法院书记员的培养标准、相关政策、人才培养课内向课外的延伸以及实习实训等具体问题进行了全方位的交流。李辰明副主任对我院的热情接待表示感谢，并肯定了学院新形势下的战略定位，并表示向省法院主要领导汇报后，探索下一步和学院深度合作的方式。座谈会气氛友好热烈，互通有无，充分表达了各自的想法，并商定随后将会就法院书记员人才培养进行进一步沟通和交流。